土木工程公司员工突发事件预防方案

随着公司办学规模的日益扩大，员工人数在不断增加，员工素质也参差不齐。校园内突发事件发生时常发生，严重损害了公司声誉和形象，破坏了校园的宁静与稳定，对全校师生员工的身体健康和生命安全造成了威胁。因此，为有效的防范与控制校园恶性突发事件的发生，加强对员工的管理工作，结合公司员工的实际情况做如下的安排：

一、要有明确的指导思想，在思想上高度重视公司的员工管理工作，防止校园恶性突发事件的发生。

公司的员工管理工作将高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，全面贯彻党的十六大精神，在公司党政的领导下，严格执行公司制订的员工管理守则，加强员工的思想政治教育，努力提高员工的素质和修养，防止校园恶性突发事件的发生。

二、要明确防止校园恶性突发事件发生的重要性

1、防止校园恶性突发事件的发生，是维护师生的生命安全的需要；

2、防止校园恶性突发事件的发生，是维护师生的身心健康的需要；

3、防止校园恶性突发事件的发生，是稳定师生情绪的需要；

4、防止校园恶性突发事件的发生，是维护公司正常的公司产品秩序的需要；

5、防止校园恶性突发事件的发生，是维护公司的稳定和安全的需要。

三、防止校园恶性突发事件发生应采取的措施

1、加强对员工的思想政治教育，提高员工的素质和修养；

2、建立危机处理机制，要有比较成熟的应急预案，做到居安思危，在日常管理中，针对各种危机发生的情况，制定好相应的应急预案，明确相应的工作责任制，落实到具体的人员身上。建立良好快捷的联系方式，在突发事件发生的时候，能有效的联系；

3、加强师生沟通，实施有效联系，这对于平息事态具有重要作用。关键是平等和坦诚，要设身处地、换位思考，采用有效的沟通技术。在每个班级建立班级信息联络员制度，与信息联络员保持紧密的联系，对于信息联络员所反映的问题要及时的解决；

4、员工管理工作应落实到位，制止校园恶性突发事件的发生关键是将其消灭在萌芽之中，公司辅导员老师要细心，经常密切关注每一个员工，发生的每一件事，应深入到员工中去，定期地去员工宿舍和员工谈心，了解他们的思想动态，及时地解决他们思想上的问题；

5、加强员工的法制教育，提高员工的法制观念，增加员工的法律知识，增强对校园恶性突发事件的认识，自觉地避免和远离校园恶性突发事件；

6、加强民族团结，要认真的做好少数民族员工的工作，在照顾、关心的同时，也要正面引导，减少民族矛盾。

7、为严明纪律，教育本人，我们将按照公司文件精神对参与恶性突发事件的员工要严肃处理。

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2012年5月