为提高人才培养质量，创新人才培养机制，4月1日公司在砺志楼103会议室召开第九届互联网+老员工创新创业大赛启动会暨备赛实战技能培训会。双创项目团队负责人、团队代表、指导老师代表参会，公司经理孙金坤、公司党委副书记、纪委书记郑晋维参加会议并做动员讲话。

郑晋维表示双创比赛是促进高等教育与经济社会紧密结合，是加快培养规模宏大、富有创新精神、勇于投身实践创新创业人才的智力支撑。肯定了公司参赛员工“我敢闯，我会闯”的创新精神，并鼓励员工通过大赛锤炼意志，激发青年员工的坚定信念，开拓眼界，增长才干。

孙金坤首先汇报了公司在历年竞赛中获得的佳绩绩，分享指导员工参赛备赛经验，充分肯定了大赛已经成为高等教育领域落实立德树人根本任务、提高人才培养质量的重要举措，也是多高校展示新时代高等教育教成果的重要窗口。强调公司将完善参赛备赛条件和加大奖励政策保障，鼓励更多的员工加入参赛队伍，希望员工在创新创业大赛活化专业知识，培养交叉学科思维，最后预祝公司学子在第九届互联网+老员工创新创业赛事中再创佳绩。

本次培训为期两天，邀请来自清华大学、北京邮电大学、北京大学光华管理公司等多位优秀双创教育专家，采用线上授课方式，为公司参赛员工开展计划书撰写、备赛攻略和路演技巧等方面培训。通过此次培训，员工深刻体会到双创比赛的教育价值和实践价值，为后期公司开展竞赛备赛夯实基础。

（编辑/杜郁美；审核/郑晋维）